Pengalaman Mengikuti Diklat Prajabatan Golongan II Kemenkeu 2015

   

        Tak terasa menjadi CPNS sudah hampir setengah tahun...hehe, berarti tinggal menunggu panggilan untuk mengikuti Diklat Prajabatan. Dan waktu yang di tunggu-tunggu pun tiba, diklat wajib itu pun muncul sekitar akhir bulan Juli 2015. Diklat Prajabatan saya sendiri kemarin di selenggarakan oleh Pusat Pengembangan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Kementerian Keuangan yang dilaksanakan melalui Balai Diklat Keuangan (BDK) Pontianak bertempat di gedung Dana Pensiun (DAPEN) Bank Kalimantan Barat.

Undang-undang Nomor 39 Tahun 2014 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan I dan II yang baru berpengaruh terhadap pola diklat prajabatan yang ada sebelumnya, yang biasanya Diklat Prajabatan dilaksanakan kurang lebih 3 minggu dan diakhiri dengan ujian akhir, maka mulai tahun 2015 penyelenggaraan Diklat Prajabatan berubah total,  karena adanya sistem kelas on dan off, aduh jadi ribet yaa.... dan ditambah juga dengan materi yang diajarkan yaitu tentang " A N E KA". Pasti baru dengeer kan? iyaa...tar dijelasin deh,,,
 

Diklat Prajaban atau oleh orang biasa menyebut Prajab ini, dilaksanakan dengan metode baru yang harus dilalui oleh para siswa, ada 3 tahapan, yaitu

• Tahap Internalisasi;
• Tahap Aktualisasi;
• Tahap Evaluasi.

Nah kita bahas satu-satu yaa...

Tahap Internalisasi
Intinya pada tahap ini kami dibentuk menjadi PNS yang Profesional yaitu PNS yang karakternya dibentuk oleh nilai-nilai dasar profesi PNS sehingga mampu melaksanakan tugas dan perannya secara profesional sebagai pelayan masyarakat, maka dari itu selama 4 hari kami ditempatkan di markas Batalyon 465 Paskhas Brajamusti Pontianak. Disana kami diajarkan bagaimana menjadi pegawai yang benar-benar disiplin kelak ditempat kami bekerja....jangan ngrasa serem yaa, nikmati aja pokoknya, para pelatih juga sudah pada profesionalnya kok, semangat!!!
Nah setibanya kami dari Paskhas, kami menjalankan rutinitas sehari-hari digedung Dana Pensiun untuk melakukan kegiatan pembelajaran yang berkaitan dengan profesi PNS. Oh iyaa, di tahap internalisasi inilah kami di ajarkan "A N E K A", apasih sebenarnya itu? yaitu Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi. 

Untuk mempermudah kegiatan belajar mengajar, kita nantinya dibekali masing -masing buku kok, jadi ntar bisa tete belajar senidiri kok
Pada akhir tahap ini, kami para siswa diperintahkan untuk membuat rancangan kegiatan pekerjaan yang akan dilaksanakan dengan disertai nilai-nilai ANEKA disetiap pekerjaan yang akan di kerjakan. Intinya setiap pekerjaan yang akan dilakukan harus mengandung minimal tiga nilai-nilai diatas.

Nih kalo gak percaya, prajabatan itu menyenangkan kok...

 Source : Dokumen pribadi

Tahap Aktualisasi

Pada tahap ini, para siswa kembali kekantor masing-masing untuk megamalkan ilmu yang telah diperoleh para siswa, kami berada di kantor asal kurang lebih sama dengan kegiatan internalisasi yantiu sekitar dua minggu. dan yang paling penting lagi adalah action dari rancangan kegiatan yang telah kita buat di tahap pertama tadi yaa...

Tahap Aktualisasi

Ini adalah fase terakhir dari diklat prajabatan, yaap....... ujian / presentasi dari pekerjaan yang telah kita lakukan di kantor saat kegiatan aktualisasi. Tips, kumpulkan semua bukti kegiatan yang kita lakukan yang ada hubungannya dengan kelima nilai diatas tadi yaa, karena penting buanget yaa pas di evaluasi ini.

Bersambung yaa...

Semoga dengan adanya tulisan ini, bisa sebagai referensi bagi pembaca yang akan mengikuti diklat prajabatan, tetep semangat dan selamat berjuang yaa!